La Fondation Berthiaume-Du Tremblay recrute pour le poste de Responsable partenariats et innovation
La Fondation Berthiaume-Du Tremblay recrute un.e responsable partenariats et innovation dans le cadre d’un remplacement de congé maternité d’un an.
Active depuis 1967, la Fondation Berthiaume-Du Tremblay a pour mission de contribuer au bien vieillir au Québec. La Fondation a développé plusieurs initiatives avec lesquelles vous serez amené.e à collaborer dont la Résidence Berthiaume-Du Tremblay, les Résidences Le 1615 et Le 1625, le Quartier des générations et Présâges (pour en savoir plus sur les initiatives, visitez : berthiaume-du-tremblay.com).
PRINCIPAUX MANDATS
Relevant de la direction générale, vous contribuez activement au développement et au rayonnement de l’organisation.
Développement
• Appui à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action issu de la nouvelle planification stratégique 2023-2026 ;
• Renforcement des communications et des synergies entre la Fondation et ses initiatives (par exemple : mise en place de rencontres collectives sur des thématiques en lien avec le bien vieillir, événement rassembleur annuel, partage d’expérience entre les initiatives ou création d’une infolettre interne) ;
• Développement du volet collectif du Quartier des générations pour soutenir l’ouverture à la communauté et l’approche plurigénérationnelle sur le site, en collaboration avec l’équipe du Quartier des générations ;
• Identification de leviers pour favoriser la documentation et le transfert des apprentissages et des connaissances de la Fondation et de ses initiatives ;
• Contribution à l’élaboration des plans de développement de l’organisation et appui à leur mise en œuvre.
Partenariat
• Maintien des liens avec les partenaires actuels et suivi des projets en cours ;
• Développement de la prospection et veille des opportunités en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation ;
• Prises de contact directes avec de nouveaux partenaires.
Communication et rayonnement
• Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication interne et externe ;
• Supervision de la réalisation de matériel de communication en collaboration avec des contractuels et fournisseurs externes (vidéo, photo, graphisme, etc.) ;
• Production, gestion et diffusion de contenus : site web, médias sociaux, infolettre et documents de présentation ;
• Réseautage dans divers milieux pour contribuer au rayonnement de la Fondation et tisser des liens avec d’autres acteurs.
Financement
• Identification de leviers de financement pour la Fondation ;
• Préparation et rédaction de demandes de financements.
Exigences
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet ;
• Intérêt marqué pour les enjeux sociaux reliés au vieillissement et les relations plurigénérationnelles ;
• Connaissance du milieu communautaire ;
• Posture d’innovation ;
• Expérience dans le milieu du vieillissement et/ou de l’innovation sociale, un atout ;
• Excellente maîtrise du français (écrit et parlé), anglais un atout.
Habiletés
• Capacité de synthèse, de rédaction et de communication ;
• Préparation et animation de rencontre de groupe ;
• Esprit d’équipe et de collaboration ;
• Autonomie et prise d’initiative ;
• Capacité d’adaptation ;
• Maîtrise des outils Office et Google docs.
Formation académique
• Diplôme universitaire en lien avec l’emploi
Conditions d’emploi
• Temps plein : 35h par semaine
• Entrée en poste : Lundi 14 août
• Poste temporaire – Remplacement congé maternité (1 an)
• Lieu de travail hybride : télétravail et présentiel au bureau à Montréal (1675 boulevard Gouin Est)
Pour postuler
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de présentation d’ici le jeudi 22 juin :
communication@berthiaume-du-tremblay.com
Nous vous remercions d’avance pour votre intérêt et pour votre candidature ! Veuillez toutefois noter que seules les personnes dont les candidatures auront été retenues seront contactées.
Pour télécharger l’offre d’emploi en format PDF, cliquez ici.
